凤县县委组织部2020年部门综合预算

目   录

第一部分  部门概况

一、部门主要职责及机构设置

二、2020年年度部门工作任务

三、部门预算单位构成

四、部门人员情况说明

第二部分  收支情况

五、2020年部门预算收支说明

第三部分  其他说明情况

六、部门预算“三公”经费等情况说明

七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

八、部门政府采购情况说明

九、部门预算绩效目标说明

十、机关运行经费安排说明

十一、专业名词解释

第四部分  公开报表

第一部分  部门概况

一、部门主要职责及机构设置

（一）、职能转变

1、增加全县老干部工作。

2、增加全县目标责任制考核工作。

3、增加全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查。

4、增加县党代表大会代表联络和服务工作。

5、增加全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的统筹规划和指导协调。

（二）、主要职责

1、贯彻落实党的组织工作路线、方针、政策，制定或参与制定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的具体规定和程序；负责全县干部工作的宏观管理。

2、对县委管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想政治和作风建设；负责办理县委向县人大、县政府、县政协推荐干部的工作；办理县委管理干部的任免、审批手续；办理县委管理干部和党群口一般干部调动、考核、工资审批。

3、配合市委组织部做好县委、县人大、县政府、县政协换届有关人事工作，负责组织换届选举工作；负责县党代会的组织筹备工作；负责镇党委换届的安排部署及宏观指导。

4、制定全县干部队伍建设规划，负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。

5、负责对全县事业单位领导班子及领导干部进行宏观管理。

6、协助管理党的组织关系在县委的省、市驻凤单位领导班子和领导干部。

7、对全县干部培训教育工作进行规划指导，对党政干部培训教育工作进行协调、督促和检查，组织县委管理干部的培训。

8、按照干部监督工作的政策规定，加强对县委管理干部的监督工作。

9、负责县委、人大、政协、法院、检察院、群众团体机关实施《公务员法》工作，负责有关单位参照《公务员法》管理工作的指导。

10、负责离退休干部工作的宏观指导；办理县委管理干部和党群口干部的退休审批手续。

11、对全县各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、监督检查；负责全县党员的管理、教育和发展工作。

12、负责全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的统筹规划和指导协调。

13、负责全县党员和科级领导干部、离退休干部及党群系统一般干部的来信来访工作。

14、负责全县党员、科级领导干部和党群口干部及公检法系统干部的统计工作；负责管理全县科级领导干部和党群口干部及公检法系统干部的档案；负责全县组织史资料的征集和编写工作。

15、负责县党代表的联络和服务工作。负责我县出席全国、全省、全市党代会代表推选和县党代会的有关组织工作，负责镇、县直机关工委党代会（党代表会议）的审批、指导工作，负责党内先进典型推荐、审查和表彰工作；负责党代表大会常任制和代表任期制有关工作；负责做好凤县组织史的征编印刷出版工作。

16、负责全县党员干部现代远程教育工作，负责全县远程教育站点的正常运转、远教站点管理员的补贴发放、远程教育教学资源的开发制作等；负责凤县党建网站的管理维护工作，负责党组织和党员信息库的建立和维护。

17、指导检查镇、县级部门党的建设和组织工作，及时向县委、市委组织部报告全县党的组织、干部、人才工作情况。

18、负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，指导校地合作的组织实施，负责县有突出贡献拔尖人才的选拔和管理工作。

19、贯彻执行党和国家及省、市委关于老干部工作的方针政策，研究制订我县有关老干部工作的具体管理意见；指导全县各级机关和事业单位做好离退休干部的服务管理工作；全面落实老干部的“政治待遇”和“生活待遇”；指导离退休党支部建设和全县老干部教育工作；组织指导全县老干部开展形式多样、健康有益的文化娱乐和体育健身活动，丰富活跃老同志精神文化生活。

20、负责全县目标责任考核工作的组织实施，对各镇、县级各部门目标任务完成情况进行督促检查，协调有关部门定期召开联席会议，研究解决目标责任考核中的具体问题，对考核结果运用提出处理意见建议，做好市对县目标责任考核的有关具体工作。

21、完成县委和市委组织部交办的其他任务。

（三）职责机构编制调整情况

（1）、职责调整

1、统一管理公务员工作。主要职责是:统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务,负责公务员法及其配套法规制度在全县的组织实施和督促检查,研究拟订全县公务员管理相关政策规定,指导全县公务员队伍建设和绩效管理,负责公务员管理对外交流合作。
    2、加强全县领导班子和领导干部队伍特别是优秀年轻干部队伍建设。

3、统一管理县委机构编制委员会办公室。

4、县委组织部加挂县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会、县老干部工作局、县公务员局牌子。
    （2）内设机构调整
    1、撤销组织组,设立组织一组、组织二组、组织三组

2、设立考核组、老干组、公务员管理组，调整后,县委组织部设办公室、干部组、组织一组、组织二组、组织三组、人才组、考核组、老干组、公务员管理组9个内设机构。

二、2020年年度部门工作任务

2020年的主要工作是：一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，探索建立不忘初心、牢记使命“四项制度”。二是突出政治标准选干部，精准选人、科学用人，大力选拔培养优秀年轻干部，做做好下一阶段公务员职务与职级并行人员职级晋升工作。三是夯实基层基础，提升基层党组织组织力深化村党组织书记“三述两评三谈”工作法，推动农村各项工作任务有效落实；强力推进第三批村级党组织标准化建设，以标准化全面提升农村基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平；推进公立医院党建标准化，擦亮“红心向党·天使为民”党建品牌，探索党建与医院工作融合有效模式，锻造壮大医务先锋群体，形成一定影响力；充分发挥非公企业和社会组织在资金、人才、技术、市场、管理、援助等方面优势，开创“两新”党建助力脱贫攻坚新局面，实现“两新”党建工作与“两新”组织生产经营、履行社会责任深度融合、互促共进。四是深化远程教育“五服务”综合服务型站点建设工作，确保提质增效；深化学用转化成效，坚持示范带动和整体推进齐抓，培植有特色、重成效、可推广的学用工作先进典型。五是广泛集聚优秀人才，完善落实服务保障。通过招录招聘等方式，为教育、卫生、农林、文旅等重点领域“刚性”引才100名。持续开展“一把手”进高校进院所活动，柔性引进高层次人才10名。依托党校、职中等阵地，年内培训各类人才5000余人次。用好人才引进、人才选拔管理等办法，完善拔尖人才联系制度，全面落实津贴薪酬、定期体检等福利待遇，努力破解人才难引难留问题，激发人才队伍干事创业热情。六是强化考核引领，通过健全制度，优化指标，强化日常考核等方式，进一步发挥考核导向作用。继续落实“四彩计划”，持续推进争先创优。继续改进考核工作方式方法，对考核单位实施“亮点晒评”四步考核工作法，推进年度各项目标任务顺利高效落实。七是把对党忠诚作为组工文化的精神内核和组工干部的精神标识，教育引导组工干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2020年本部门及所属单位支出预算188.77万元，较上年减少20.52%.主要原因是压缩预算支出，减少项目支出。其中：人员经费和公用预算经费支出173.77万元（工资福利支出171.22万元、公用经费支出2.55万元）；项目支出15万元（所承担业务工作经费支出）。

（三）一般公共预算拨款支出明细情况

1.2020年度一般公共预算拨款收入188.77万元，较上年减少20.52%，主要原因是压缩预算支出，减少项目支出。一般公共预算拨款支出188.77万元，较上年减少20.52%，主要原因是压缩预算支出，减少项目支出。

2.支出按功能分类的明细情况

一般公共服务支出188.77万元，其中：人员经费支出171.22万元、公用经费支出2.55万元、项目支出15万元，项目支出较上年减少79.31%，主要原因是压缩预算支出，减少项目支出。

3.支出按经济科目分类的明细情况

2020年本部门及所属单位支出预算188.77万元,其中：人员经费支出171.22万元(工资福利支出171.22)，较上年增加少5.69%，预算机关干部养老保险；公共经费支出2.55万元，较上年减少15%；项目支出15万元，较上年减少79.31%，原因是大幅度压缩了项目支出。

（四）政府性基金预算支出情况

2020年本部门无政府性基金预算拨款安排的支出。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况

2020年本部门无国有资本经营预算拨款收支。

第三部分  其他说明情况

六、部门预算“三公”经费等情况说明

2020年县委组织部“三公”经费预算支出2.80万元，与上年基本持平，我部将严格执行中央八项规定及相关财经纪律，严控“三公”经费支出。其中：因公出国（境）费预算0万元，预计因公出国（境）0批次，0人次。2020年我部依据上年实际支出需要列预算；公务接待费预算2.8万元，预计公务接待60批次，300人次，较上年下降5%。,我部将注重强化内部控制，严控“三公”经费支出，所属单位公务接待费预算也适当压缩；公务用车购置费本年预算为0，预计购置车辆为0辆，公务用车运行维护费预算0万元，车辆购置及运行费和上年预算持平。

七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

  截止2019年底，本部门及所属单位共有车辆0台，其中:单价10万元以上的车辆0台。2020年部门预算安排购置车辆为0；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。

八、部门政府采购情况说明

九、部门预算绩效目标说明

 2020年本部门及所属单位实现绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年基本支出、项目拨款188.7

7万元，主要是完成本年目标任务发生的一般性支出；政府性基金拨款0元。

十、机关运行经费安排说明

2020年度本部门运行经费预算2.55万元，用于维持机关日常运转所需的公用支出。

十一、专业名词解释

无

第四部分  公开报表

2020年部门预算公开报表