为聚力打好“稳就业”硬仗，打造一支“政策精通、服务高效、作风过硬”的干部队伍，4月23日至5月9日，凤县人社局组织开展就业系统干部职工能力素质培训，围绕重点业务、风险防控、行政管理三大维度，累计开展专题培训5期，20余名干部职工参训。
本次培训紧扣就业工作新形势、新要求，聚焦就业创业、失业保险等民生热点，邀请业务干部深入解读政策法规，强化干部职工政策运用能力；围绕业务经办环节及风险点，通过分析演示、互动探讨等形式，梳理操作规范，提高风险防控意识；开设公文写作、协理员管理、财务报销等课程，提升行政效能，构建更高效的内部管理机制。
培训会后，参训干部职工纷纷表示，培训内容“接地气、解难题、重实效”，切实解决了政策理解不透、流程操作不熟、风险把控不足等问题。通过系统学习，全中心上下形成了“比学赶超”的浓厚氛围，业务水平更加精进，群众满意度持续攀升。
培训不是终点，而是服务提质的起点。下一步，我中心将聚焦基层服务能力提升，启动基层就业服务平台专项培训，推动政策直达“最后一公里”，为我县高质量发展贡献人社力量。
（撰稿：邹莉莎 审核：魏东）
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