就业是最大的民生。今年以来，凤州镇坚持就业优先导向，深化“一体四化”机制，多管齐下扩大就业，扎实开展稳岗就业，为广大城乡劳动者搭建就业平台，推动劳动力转移就业再上新台阶。

加大政策宣传，持续提升监测服务水平。以持续提升群众社保政策知晓度、覆盖面和满意度为目标，通过“面对面”精准解答政策、“赶集市”集中宣传政策、“进企业”精准化宣传、“进家门”一对一讲政策、“新媒体”开展线上宣传等方式，提高了群众对社保政策的知晓率和认可度，让群众对社保政策有了更深的了解，有助于提高社保参保率，扩大群众参保面，使群众的生活更有保障。截至目前累计申报2024年度一次性求职补贴23人11500元，城乡居民养老保险缴费2134人。

强化转移就业，积极搭建劳务输转平台。通过“春风行动”企业用工需求见面会、人才服务专员入企、“云端会”线上招聘系列活动等，推动求职者和用工者“双向奔赴”。同时在“线上+线下”用工对接的基础上，通过“零工驿站”三级劳务组织服务体系，向上对接资源，向下对接需求，积极促进劳动力转移就业。2024年凤州镇农村劳动力转移就业3606人，其中脱贫劳动力转移就业757人，城镇新增就业186人，失业人员再就业56人，就业困难人员实现就业15人，零工驿站成功对接就业23人。

做强劳务品牌，带动主导产业发展壮大。围绕全县中国花椒之乡、陕西省优质苹果基地两大产业名片，依托产业规模大、从业人员多、市场动力足“三大基础优势”，有效盘活技术骨干和闲置劳动力资源，推动产业托管、作业服务、新品推广、技能培训“四种服务模式”，着力打造“凤县果椒匠”劳务品牌，带动群众在家门口就业创业人员4100余人。经镇级推荐、县级审核、实地核实、专家评审、会议研究和社会公示等程序，“凤县椒果匠”被认定为2024年凤县县级劳务品牌，“宝鸡凤果乡生态农业开发公司”被认定为劳务品牌创建引领单位。

提升技能本领，精心组织就业技能培训。根据群众需要，充分利用农闲时间，积极开展实用技术培训，在选择培训专业上从“实际、实用、实效”的角度出发，采取理论教学与实践操作、传统培训与现代培训相结合方式进行授课，让群众真正学技能长本领。今年以来，在邓家台村举办特色小吃培训班一期，参训人员共计32人。通过培训，群众掌握了就业技能，提高了农业就业致富能力，为持续稳定增收奠定了基础。

持续跟踪调处，有力保障就业群众合法权益。督促和指导镇域企业与农民工依法签订劳动合同、缴纳社会保险，及时足额支付劳动报酬，提供良好的工作环境。合理引导灵活就业农民工按规定参加职工基本医疗保险和城镇职工基本养老保险，增强就业保障，对发生劳动争议的，及时介入并积极化解纠纷。2024年凤州镇共调处农民工欠薪案件6起，调解成功率达98%以上，有力地保障了农民工的合法权益。

今年，凤州镇将持续树牢“就业是最大的民生”理念，始终把推动就业创业促增收摆在突出位置，充分发挥就业服务载体实现“家门口务工，顾家挣钱两不误”的作用，以劳务品牌建设带动主导产业发展壮大，打好“零工驿站+凤县椒果匠”促就业“组合拳”，有效争取政策支持、协调供需关系、完善服务模式、提升就业质量，着力推动高质量就业创业和高水平群众增收，为全面推进乡村振兴注入强大动力。

（撰稿：赵真  审核：苟伟）