“平木药工”助力稳岗就业

树一个品牌，带一行就业，富一方百姓。今年以来，平木镇紧紧围绕“就业创业倍增”目标，以提高务工收入为方向，通过做实基础、强化培训、扩大输出、跟进服务等举措，精心打造“平木药工”特色劳务品牌，不断推动农村劳动力更加充分更高质量就业。

摸清底数强基础

坚持把摸清底数作为做好就业工作的前置条件，做细做实劳务品牌打造基础性工作，利用镇村两级劳务服务平台，组织镇村专职工作人员建立健全农村劳动力资源、就业意愿、培训需求、务工现状、困难问题等“五清楚”工作台账，实现底清数明、数据准确、信息详实的工作目标。2023年，全镇劳动力就业4607人、转移就业3330人全部纳入台账管理，做到100%全覆盖。

强化培训提能力

平木镇紧盯就业市场、农村劳动力、劳务输出、品牌培训等需求，以农村劳动力职业技能培训和劳务品牌培训为抓手，依托培训机构和劳务就业输出基地，分类型、分阶段、分对象开展订单式、定向式培训，不断提高培训针对性、精准性、有效性，持续提升劳务品牌从业人员就业能力。2023年，全镇共举办林麝养殖、蔬菜种植、生物制药等培训班7期244人。

扩大输出添措施

“现在政策就是好，在家里就能看到招聘信息，不出远门在镇社保所就可以进行面试，整个过程都有政府保障，特别方便，到工作岗位后我一定会努力工作，让日子越过越红火。”平木镇杨河村杨新辉说。为了进一步做好农村劳动力转移就业工作，切实提升劳务输出组织化水平，平木镇农村劳务就业服务中心积极开展招聘活动，联合“平木药工”点对点输出基地---陕西嘉禾药业有限公司在全县9个乡镇陆续开展线上线下招聘，在平木镇、河口镇现场面试20余人次，达成入职意向10人。组织7名东岭待业职工到企业实地参观洽谈，帮助对接社保、入职等事宜，同时发布招聘信息、畅通咨询渠道、主动推介岗位，帮助17名东岭待业职工实现再就业。

跟进服务增活力

落实落细各项惠民政策，扎实推进就业服务保障工作，让在外务工群众切实感受到家乡镇党委、政府是温暖的“家”，是可信赖依靠的“娘家人”。年初平木镇安排暖心“直通车”赴陕西嘉禾药业有限公司接务工人员回家过年，过完年又安排专车欢送群众赴劳务输出基地陕西嘉禾药业有限公司务工；年中平木镇主要领导带队，前往公司开展“平木蔬菜进企业精准服务上门办”活动，看望慰问在外务工人员，现场为67人办理外出务工一次性交通补贴、4人办理转移就业一次性求职补贴，共计落实政策资金2万余元。年底镇“社保服务小分队”积极开展志愿服务活动，组织返乡过节人员通过集体座谈、拉家常等方式了解掌握在外务工情况及家庭生活方面的困难，帮助他们解决后顾之忧。

（撰稿：吕鹏璐   审核：温贞子）