为全面了解和掌握村级班子履职运行情况，进一步激发村干部内生动力，筑牢基层党组织“战斗堡垒”，推动农村经济社会快速发展，近期，留凤关镇对辖区12个村级班子开展届中分析研判工作，从班子运行状况、班子结构、整体合力、工作绩效、后备力量储备和存在问题等方面对各村进行“问诊把脉”。

强化组织领导“夯基础”。镇党委高度重视，本着从严组织、从严要求、从严把关的原则，准确把握开展村级班子届中分析研判的重点任务，召开会议专题部署，制定分析研判工作方案，明确研判对象和时间、重点和内容、方法和程序，切实推动工作落实，成立7个研判组，逐村进行届中班子分析研判。

紧盯研判环节“严过程”。采取“查、谈、测、访”的方式进行研判，即查阅资料、个别谈话、问卷测评、实地走访等工作环节。通过查阅“一手”资料及时了解各村重点工作开展状况；通过对驻村干部、村级班子成员、两代表一委员、党员和群众代表个别谈话，多方位了解村干部思想状况、工作评价、履职等真实情况；通过发放测评表，坚持客观公正、实事求是，对村班子工作实绩进行量化评比；通过实地走访，重点了解了村级班子在人居环境整治、集体经济发展、项目建设落实、产业发展等方面的工作成效，对村级班子逐个“体检”。累计召开民主测评会12场次、参与测评360人，个别谈话120人。

强化结果运用“增实效”。坚持把分析研判发现问题、整改问题一体推进，综合各研判组测评、谈话、走访等情况，建立分析研判台账，锁定关键问题症结，对各村班子进行分类“切诊”，列出各村“两委”班子正、反面清单，形成书面调研报告，对表现优秀、实绩突出、堪当重任的干部，持续跟踪培养；对表现欠佳、能力欠缺的干部和软弱涣散的村党组织，进行个别谈话提醒。

下一步，留凤关镇将以此次分析研判为契机，继续加强跟踪监测，不定期分析把脉，在构建工作合力、抓牢工作准心、强化工作力度、确保干出实效等方面下功夫，精准掌握村干部的思想动态和能力表现，不断加强村级班子建设，提升基层组织的凝聚力和战斗力，为实施乡村振兴战略提供坚强有力的组织保证。

（撰稿：周焕  审核：童涛）