3月17日，留凤关镇召开2022年目标责任考核表彰暨2023年重点工作安排部署会，全面总结成绩、表彰先进、落实责任、鼓劲加压，为留凤关镇追赶超越、争先创优凝聚合力。镇全体机关干部，各村党支部书记、第一书记，部分驻镇企事业单位负责人参加会议。

会上宣读了《关于表彰2022年度目标责任考核先进集体、先进个人的决定》，领学了《深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》等文件，对23个先进集体和28名先进个人进行了颁奖，镇政府主要负责人围绕经济发展蹄疾步稳、乡村振兴成效显著、人居环境持续向好、社会大局和谐稳定、民生福祉不断提升、干部作风持续转变等方面总结了2022年工作成绩，并就2023年工作进行动员部署。会议最后签订了村“两委会”班子年度目标责任书。

会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是留凤关镇抢抓机遇、发力冲刺的关键之年，全镇要以“三个年”活动开展为契机，进一步大抓发展、大抓服务、大抓效能，把起步冲刺、决胜全年的干劲鼓起来，把大抓项目、大抓投资的势头扬起来，把服务群众、服务企业的导向树起来，把奋发进取、奋勇争先的状态提起来，把知责担责、团结奋斗的合力聚起来，奋力谱写留凤关镇高质量发展新篇章。

会议强调，一要坚定项目为王理念，优化营商环境。要找准目标定位，把握趋势、发挥优势、聚焦产业发展，聚力项目建设，持续盘活硬资源，大力优化软实力，构筑经济发展“硬支撑”，戮力开创一二三产高质量发展新格局。二要建立民生优先思维，办好民生实事。要以乡村振兴为契机，以产业就业为抓手，持续推进乡村振兴项目建设，积极创新就业创业服务品牌，加大惠民利民政策宣传，织牢织密民生兜底网，解决群众急难愁盼等问题，确保民生福祉不断增强 。三要树立临渊思危思想，牢牢守好底线。要持续提高政治站位，把秦岭生态环保、安全生产、矛盾纠纷排查化解、人居环境整治、政策贯彻执行等重点工作放在重要位置，持续促进镇域环境安全稳定，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。四要保持自我革命定力，打造新型政府。全体干部要持续转变工作作风，自觉遵守规章制度，主动提高自身能力，保持廉洁自律本色，争做走出去能干，坐下来能写，站起来能讲的三能型干部，凝心聚力、加压奋进，奋力开启高质量发展新征程。

（撰稿：董晨  审核：王瑾）