“现在终于有了工伤保险，干活心里踏实多了！”凤县某企业62岁的门卫王师傅拿到参保凭证时感慨道。这一变化，源于2025年1月1日起正式实施的《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》，凤县机关养老保险中心抢抓工作机遇，第一时间调研全县超龄用工现状，针对超龄劳动者推出“精准施策”行动，通过“探需求、送服务、全覆盖”一揽子措施，为超龄群体撑起了工伤保障“保护伞”。
精准摸底：摸清超龄用工“需求底数”
针对县域门卫、安保、林麝养殖从业人员等超龄劳动者集中的行业，凤县机关养老保险中心组织力量，深入企业、用人单位开展“面对面”交流。详细掌握企业用工规模、超龄人员岗位分布等基础信息，重点了解企业及从业人员在超龄人员工伤保障方面的顾虑与实际需求，为后续政策落地打下坚实基础。
政策上门：打通参保服务“最后一公里”
“以前不知道超龄还能参保，人社局的同志上门讲解后，我们立刻就为厂里5名老员工办了手续。”某养殖企业负责人说。为让政策红利直达企业，凤县机关养老保险中心工作人员化身“政策宣传员”，携带宣传手册和参保流程指南，深入各用工单位现场解读超龄参保政策，手把手指导企业办理参保手续，有效降低了企业和超龄人员的工伤保险参保成本。
全面覆盖：筑牢民生保障“安全屏障”
截至目前，凤县已有364名超龄劳动者成功纳入工伤保险保障范围，涵盖保安、门卫、林麝养殖等多个岗位。这一举措有效解决了企业“保障没着落、用工风险大”的困境，同时为超龄劳动者筑牢权益“防护墙”，为县域经济社会发展贡献工伤力量。
（撰稿：杨柳 审核：张洁）
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