今年以来，凤县应急管理局紧抓干部作风能力提升年活动有利契机，结合应急管理工作实际，以“四个强化”为抓手，促使干部作风大转变、能力大提升，为推动高质量发展实现新跨越提供坚强保证。

一是强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，印发《关于持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想常态化宣讲工作的通知》（凤应急党发〔2023〕11号）及《党委中心组2023年理论学习计划》，组织党员干部全面学习、全面把握党的精神。建立“理论学习中心组领学、机关党支部带学、每周例会必学、党员干部自学”的“四位一体”学习制度，持续推动党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。常态化开展纪律警示教育，通过组织党员干部学习党纪法规和案例通报、观看警示教育片、参观教育基地等方式，引导督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是强化作风建设。立足应急管理根本宗旨，将干部作风能力提升年活动与作风建设、监督落实中央八项规定精神、查处基层“微腐败”问题专项整治有效结合，印发《关于加强干部作风建设、监督落实中央八项规定精神、查处基层“微腐败”问题专项整治工作方案》（凤应急党发〔2023〕18号），局党委、班子成员、党员干部对标4方面19项内容深入查摆作风方面存在的问题，明确重点任务，逐一制定整改措施，压实工作责任。通过“凤县应急”微信公众号，大力宣传应急系统安全生产、作风建设等动态成效，营造干事创业浓厚氛围。切实以干部作风的有力提升推动工作落实、展示应急管理新形象。

三是强化制度建设。坚持把健全完善各项制度机制作为干部作风能力提升年活动的重要内容，扛牢全面从严治党主体责任，以落实县委巡察反馈问题整改为契机，对标对表、举一反三、全面排查、持续完善。修订《中共应急管理局委员会全面从严治党主体责任清单》，明确局党委、主要负责人、班子成员全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设主体责任纪实、谈心谈话等制度规定。聚焦机关岗位职责，制定廉政风险防控制度，开展廉政风险排查防控，完善机关廉政风险防控体系。围绕干部考核、财务管理等重点工作，修订《凤县应急管理局制度汇编》，进一步织密扎牢制度“笼子”，确保各项工作廉洁规范运行。

四是强化安全建设。严格执行凤县安全生产“专家查隐患、部门严监管、企业抓落实、督查促整改”工作机制，积极推行安全生产监督检查“五查四看三对照”工作法，进一步整合执法力量，按照每月行业、专家“双排查”要求开展常态化检查整治，印发《凤县安全生产督导检查行业指南》和《新行业新业态安全生产监管职责部门分工（试行）的通知》等制度文件，分13个行业领域对检查重点、检查方式、流程环节和细节重点进行了细化，进一步明确了县政府有关部门安全生产工作职责分工，厘清安全生产综合监管、行业监管和属地监管的职责，形成了监管边界清晰、分工明确、失职可追的责任链条和闭环管理机制。

下一步，我局将进一步提高政治站位，坚决贯彻落实县委作风能力提升年活动安排部署，持续抓好系统党员干部学习教育、问题整改落实、重点工作推进，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧盯年度各项目标任务，切实把作风能力提升年活动激发的担当精神、过硬作风转化为推动重点工作的强大动力。

（撰稿：黄阳  审核：田松林）